
Creative Challenge
Teambuilding handler om samhold og evnen til å jobbe sammen mot et felles mål, man må være kreativ og løse oppgaver sammen i team.
Et godt team består av mennesker som er flinke til å samarbeide med hverandre, det mange vil kalle grunnsteinen i en hver suksessfull bedrift. For å oppnå god og sunn kultur er teambuilding en essensiell del av prosessen.
​
Akkurat derfor har vi satt sammen Creative Challenge består av aktiviteter av varierende vanskelighetsgrad, som hvert team må stå sammen om å gjennomføre.
Se video lengre ned eller trykk her!
​
Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. ​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
Teamwork er essensen gjennom hele aktiviteten, og oppgavene er satt sammen slik at man skal få en god mestringsfølelse, og virkelig kjenne seg motivert og engasjert til å ta fatt på oppgavene som venter på kontoret.
​
Booke aktiviteten? Klikk her for å komme til kontaktskjema!
​
Læringsutbytte
Konklusjonen fra begge lagene var at gode prosesser i forkant av en oppgave/prosjekt var essensielt for at det skulle lykkes. Kort oppsummert var de viktigste læringsmomentene trukket fram:
-
God planlegging gir bedre resultater da det skaper felles forståelse, identifisering av egenskaper og trygghet
-
Viktig å identifisere resurser hos de enkelte i et team tidlig
-
Gode forberedelser bidrar til en bra gjennomføring
-
«Hot wash» up får klarlagt fakta og bidrar til læring og utvikling
-
Trygget i teamet bidrar til at det er lettere å be om og mota støtte fra andre i teamet
-
Kult med en opplevelse som man har jobbet sammen for og som vil bli husket
​
Som en siste seanse ble det gjennomført personlige tilbakemeldinger internt i lagene hvor hver enkelt deltaker skulle gi en personlig tilbakemelding til de andre. Her skulle tilbakemeldingen bestå av en positiv egenskap som bidro til teamarbeidet.
-
God trening i å gi/motta tilbakemeldinger
-
Får fram styrker hos den enkelte
-
Skaper trygghet for å kunne gi/motta tilbakemeldinger i hverdagen
-
Det ble i etterkant kommentert at den tilliten som var etablert i lagene også kunne åpnet for tilbakemeldinger som kunne poengtere områder med forbedringspotensial hos den enkelte.
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
Se video lengre ned eller trykk her!
​
Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. ​
​
Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. ​
​
Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. ​

Om aktiviteten
2 - 3 timer
Hele året
Passer for alle