top of page
DSC00420.JPG

Creative Challenge

Teambuilding handler om samhold og evnen til å jobbe sammen mot et felles mål, man må være kreativ og løse oppgaver sammen i team. 

 

Et godt team består av mennesker som er flinke til å samarbeide med hverandre, det mange vil kalle grunnsteinen i en hver suksessfull bedrift. For å oppnå god og sunn kultur er teambuilding en essensiell del av prosessen. 

​

Akkurat derfor har vi satt sammen Creative Challenge består av aktiviteter av varierende vanskelighetsgrad, som hvert team må stå sammen om å gjennomføre.

 

Se video lengre ned eller trykk her

​

Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. â€‹

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Teamwork er essensen gjennom hele aktiviteten, og oppgavene er satt sammen slik at man skal få en god mestringsfølelse, og virkelig kjenne seg motivert og engasjert til å ta fatt på oppgavene som venter på kontoret. 

​

Booke aktiviteten? Klikk her for å komme til kontaktskjema! 

​

Læringsutbytte

Konklusjonen fra begge lagene var at gode prosesser i forkant av en oppgave/prosjekt var essensielt for at det skulle lykkes. Kort oppsummert var de viktigste læringsmomentene trukket fram:

  • God planlegging gir bedre resultater da det skaper felles forståelse, identifisering av egenskaper og trygghet

  • Viktig å identifisere resurser hos de enkelte i et team tidlig

  • Gode forberedelser bidrar til en bra gjennomføring

  • «Hot wash» up får klarlagt fakta og bidrar til læring og utvikling

  • Trygget i teamet bidrar til at det er lettere å be om og mota støtte fra andre i teamet

  • Kult med en opplevelse som man har jobbet sammen for og som vil bli husket

​

Som en siste seanse ble det gjennomført personlige tilbakemeldinger internt i lagene hvor hver enkelt deltaker skulle gi en personlig tilbakemelding til de andre. Her skulle tilbakemeldingen bestå av en positiv egenskap som bidro til teamarbeidet.

  • God trening i å gi/motta tilbakemeldinger

  • Får fram styrker hos den enkelte

  • Skaper trygghet for å kunne gi/motta tilbakemeldinger i hverdagen

  • Det ble i etterkant kommentert at den tilliten som var etablert i lagene også kunne åpnet for tilbakemeldinger som kunne poengtere områder med forbedringspotensial hos den enkelte. 

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Se video lengre ned eller trykk her

​

Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. â€‹

​

Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. â€‹

​

Deltagerene blir utfordret på koordinasjon, kunnskap, samspill og samarbeid, utholdenhet og fysikk. Hvert team velger internt hvem som skal gjennomføre hver enkelt oppgave - noen oppgaver krever bare at en eller flere av representantene gjennomfører oppgaven, så her krever det at man lærer seg å kjenne sitt eget team slik at man finner riktig kandidat til rett øvelse. â€‹

DSC00425.JPG

Om aktiviteten

2 - 3 timer

Hele året

Passer for alle

Gi oss din vurdering av innholdet!DÃ¥rligIkke braBraGlimrendeFantastiskGi oss din vurdering av innholdet!
Video - teambuidling
bottom of page